• Sabrina BRIDANT

    Coach professionnel certifié ICF, technicienne PNL, consultante, formatrice et chanteuse.

    Passionnée par le développement personnel et le leadership, j’ai travaillé pendant plus de 15 ans en entreprise, dans de très grands groupes comme Lagardère ou Thom Europe, mais également dans des entreprises à taille humaine. Dans des secteurs très différents comme le luxe, le retail ou encore l’événementiel. Et sur des postes variés : Commerciale, Chef de projet, Directrice de boutiques et Directrice de Clientèle.
    "Je connais les opportunités mais aussi
    les difficultés et les enjeux qu’impliquent
    ces missions sur des postes à responsabilité"

    En plus des connaissances acquises au fil de mes expériences personnelles et professionnelles, je mets ma sensibilité, ma créativité et mon intuition au service de votre réussite dans un cadre respectueux et bienveillant.

    Spécialisée en gestion du stress et prévention des risques psychosociaux (RPS), j'interviens sur les 3 niveaux de prévention:
    - Prévention primaire : sous forme de conseil en organisation, formations en management, gestion du stress, communication interpersonnelle et communication non violente (CNV), MBTI et méthode DISC
    - Prévention secondaire : sous forme d'atelier, formation ou conférences, pour donner des solutions concrètes à vos collaborateurs pour leur permettre de faire face à des situations pouvant générer du stress;
    - Prévention tertiaire : sous forme d'ateliers groupe de parole, coaching de groupe ou d'accompagnement individuel grâce à des séances mélangeant coaching, programmation neurolinguistiques (PNL) et des Techniques de Libération Emotionnelles (EFT).

    Sur chaque niveaux, je vous propose des accompagnements personnalisés pour développer les compétences de vos collaborateurs, managers ou directeurs.

    Mon objectif est de vous permettre de naviguer efficacement à travers les défis que demandent ces postes, maximiser votre réussite et celle de votre entreprise.

  • Diplômes

    Vous trouverez dans cette section l'ensemble de mes diplômes certifiant mes compétences et mon sérieux dans mes missions d'accompagnement.

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    Master Coach ICI Certifié

    Diplôme de Master Coach certifié ICF (Fédération Internationale de Coaching) obtenu auprès de l'Institut de Coaching International (ICI).

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    Diplôme Technicien PNL

    Diplôme de Technicien PNL - obtenu auprès de l'Institut de Coaching International (ICI).

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    Diplôme Executive MBA Management - option Création et Reprise d'entreprises

    Diplôme Executive Master of Business Administration en management à l'ESG - option création et reprise d'entreprise - Titre de Manager Marketing et Développement Commercial inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) niveau 7

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    Diplôme Executive MBA Management - Manager Marketing et Développement Commercial

    Diplôme Executive Master of Business Administration en management à l'ESG - option création et reprise d'entreprise - Titre de Manager Marketing et Développement Commercial inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) niveau 7

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    Remise de Diplôme par le directeur de l'ESG

    J'ai eu la chance et l'honneur, en pleine période de Covid, d'avoir une remise de diplôme en main propre par le directeur de l'école ESG, Alain KRUGER.

    Mr KRUGER a su me donner ma chance pour prendre place au sein de cette formation riche d'enseignements. Je suis tellement reconnaissante et cette photo en est la preuve.

  • Avec Brisalyde, je propose une approche personnalisée du coaching, du conseil et de la formation.

    Chaque individu possède des capacités intrinsèques qui méritent d'être révélées. En combinant formations et coaching professionnel j'offre un cadre stimulant où chacun peut explorer ses limites et développer sa confiance en soi.

    L'humain au cœur de ma démarche

    Parce que chaque individu a un potentiel unique à exploiter, mon approche met l'accent sur l'écoute et la compréhension des besoins de chacun, favorisant ainsi un environnement d'apprentissage bienveillant. Cela permet à mes clients d'évoluer en toute sérénité.

    Apprentissage ludique avec

    En-Chanté!

    J'intègre des techniques ludiques dans mes formations pour rendre l'apprentissage agréable et engageant. En mêlant coaching et techniques vocales, les participants découvrent que le développement personnel peut être à la fois sérieux et amusant.

    L'importance du feedback

    Le feedback constructif est un élément clé de mon processus d'amélioration. J'encourage mes clients à partager leurs expériences et leurs impressions afin d'optimiser continuellement mes interventions. Cette rétroaction enrichit mes pratiques et assure des résultats toujours plus performants.

    Vers une croissance durable

    J'ai une vision à long terme pour le développement des compétences en entreprise. En investissant dans le coaching et la formation, cela contribue à bâtir des équipes résilientes et prêtes à relever les défis futurs. L'objectif est de créer un impact positif et durable.

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